Discriminação de enfermeiros da ULS Dão Lafões é “inadmissível e intolerável”

O Bloco de Esquerda apoia o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) ao exigir que o Conselho de Administração da ULS Dão Lafões acabe “imediatamente com a discriminação de que os enfermeiros estão a ser alvo”.
Hospital de Viseu - Foto de Hugo Cadavez - Flickr
Hospital de Viseu – Foto de Hugo Cadavez – Flickr

A candidatura do círculo de Viseu do Bloco de Esquerda, às eleições legislativas de 2024, reuniu na passada sexta-feira, 1 de março, com o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) para ouvir “as justas reivindicações destes profissionais de saúde, nomeadamente em relação à discriminação de que estão a ser alvo os enfermeiros da ULS Dão Lafões.”

O Bloco condena esta discriminação de que estes profissionais da saúde estão a ser alvo, exigindo ainda que o Conselho de Administração desta unidade de saúde “cumpra a legislação em vigor e contrate, de forma permanente, os enfermeiros indispensáveis à prestação de cuidados de saúde de qualidade”, segundo se lê no comunicado do Bloco.

A Administração desta unidade local de saúde “persiste na manutenção de situações de manifesta injustiça quanto à contagem de pontos e reposicionamento remuneratório, com consequências significativas no contexto económico e familiar dos enfermeiros, ao contrário de outras instituições do SNS que procederam, e bem, à correta contagem de pontos e consequente posicionamento na carreira”.

Existe cerca de uma centena de enfermeiros com vínculos precários há vários anos, e até como meros prestadores de serviços (recibos verdes), que asseguram necessidades permanentes e são imprescindíveis ao normal e regular funcionamento dos serviços.

A 15 de fevereiro de 2024, o Sindicato entregou à administração da ULS Viseu Dão Lafões um abaixo assinado com centenas de assinaturas no sentido de que seja possível resolver vários problemas como: a contabilização de pontos, vínculos precários, e enfermeiros ‘falsos recibos verdes’.

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